Uber đã thông báo rằng các tài xế ở Vương quốc Anh sẽ được đối xử như người lao động và hưởng các quyền lợi như tăng lương nếu làm việc trong ngày lễ cũng như mức lương tối thiểu.
Trước đó, phía Uber lập luận các tài xế của họ là người tự kinh doanh độc lập.
Tuy nhiên, sắp tới các lái xe Uber sẽ tự động được đăng ký tham gia chương trình lương hưu và hưởng mức lương tối thiểu là 8.72 bảng một giờ nếu từ 25 tuổi trở lên. Đối với người lao động trên 23 tuổi, con số này là 8.91 bảng một giờ kể từ ngày 1 tháng 4.
Tại tòa án Tối cao vào tháng trước, Uber vẫn lập luận các tài xế đang tự kinh doanh độc lập
Trong một tuyên bố, Uber cho biết: “Đây là mức lương sàn, không phải trần, nghĩa là các tài xế có thể kiếm được nhiều tiền hơn – điều họ vẫn thường làm”.
Phía ứng dụng gọi xe nhận định phán quyết của tòa án Tối cao đã “vạch ra con đường rõ ràng để tìm ra một mô hình cung cấp cho các tài xế các quyền của người lao động, nhưng vẫn cho phép họ làm việc một cách linh hoạt".
Tuy nhiên, các tài xế vẫn không phải nhân viên của Uber. Người phát ngôn của công ty nói: “Người lao động là định nghĩa pháp lý được phân loại cụ thể ở Anh quốc và người lao động không phải là nhân viên. Bên khiếu nại không tuyên bố tư cách nhân viên trong vụ kiện và vì vậy phán quyết của tòa không kết luận họ là nhân viên”.
Ông Jamie Heywood - Tổng giám đốc khu vực Bắc và Đông Âu của Uber, mô tả đây là "ngày quan trọng" đối với các tài xế ở Anh.
Ông Jamie nói: “Các tài xế Uber sẽ được đảm bảo thu nhập, lương làm việc ngày lễ và lương hưu, đồng thời vẫn giữ được tính linh hoạt mà họ đánh giá cao. Uber chỉ là một phần của ngành công nghiệp đặt xe, vì vậy chúng tôi hy vọng rằng tất cả các nhà điều hành khác sẽ tham gia cùng Uber để cải thiện chất lượng công việc cho những người lao động – họ đóng một vai trò thiết yếu trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta".
Mick Rix - quan chức cấp quốc gia của công đoàn GMB, nói: “Uber đã phải đợi tới lúc bị lôi kéo và la ó mới làm điều đúng đắn. Tuy nhiên, cuối cùng họ đã đồng ý tuân theo phán quyết của tòa và coi tài xế là người lao động”.
"Thật tiếc là GMB phải mất tới 4 phiên tranh luận tại tòa để có được kết quả ngày hôm nay, nhưng cuối cùng chúng tôi đã đạt được chiến thắng lớn cho các thành viên của mình. GMB đã liên tục ngỏ ý rằng chúng tôi sẵn sàng nói chuyện trực tiếp với Uber về cách đối xử của họ với các tài xế - cánh cửa đối thoại vẫn để mở".
"Các công ty hoạt động trong ngành kinh tế hợp đồng tự do khác nên lưu ý – việc bào chữa người lao động đang tự kinh doanh chấm dứt tại đây".
Theo: Metro
