John Lewis và tập đoàn ngân hàng Lloyds đã công bố kế hoạch cắt giảm nhân sự số lượng lớn.
Ngay từ đầu tháng, nhiều cái tên lớn đã tuyên bố cắt giảm nhân sự
John Lewis, chủ sở hữu của chuỗi siêu thị Waitrose, cho biết họ sẽ chấm dứt hợp đồng với 1,500 lao động tại trụ sở chính trong quá trình cắt giảm chi phí.
Đại diện công ty cho biết động thái này sẽ giúp John Lewis tiết kiệm 50 triệu bảng, hướng tới mục tiêu đạt được 300 triệu bảng ngân sách trước năm 2022.
Theo đó, 1,500 trên tổng số 5,000 lao động đang làm việc tại hai trụ sở chính của John Lewis ở London Victoria và Bracknell sẽ có nguy cơ rơi vào cảnh thất nghiệp.
Quá trình cắt giảm sẽ có hai giai đoạn, giai đoạn một bắt đầu ngay lập tức. Giai đoạn hai được hoàn thành vào tháng 4/2021.
John Lewis cho biết họ sẽ tìm kiếm việc làm mới cho các nhân viên bị ảnh hưởng. Lao động không tìm được việc mới sẽ được hỗ trợ bằng quỹ cắt giảm nhân sự và được đào tạo lại nếu có trên 2 năm thâm niên làm việc.
Bà Sharon White, Chủ tịch John Lewis, đặt ra kế hoạch phục hồi kéo dài 5 năm, tương tự như nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đại dịch.
Vào tháng 7, bộ phận bách hóa của John Lewis thông báo đóng cửa tám cửa hàng, khiến 1,300 lao động bị ảnh hưởng, và chấm dứt hoạt động của bốn chi nhánh Waitrose, cắt giảm 124 việc làm.
Vào tháng 9, John Lewis cho biết họ sẽ không phát tiền thưởng cho nhân viên lần đầu tiên kể từ 1953. Theo công ty, John Lewis đã lỗ tới 635 triệu bảng trước thuế trong sáu tháng tính đến tháng 7, trong đó các cửa hàng lỗ tới 470 triệu bảng.
Lloyds cắt giảm nhân viên “một cách đáng xấu hổ”
Trong khi đó, Lloyds đã tuyên bố kế hoạch tái cơ cấu lớn, trong đó có quyết định cắt giảm thêm 730 lao động.
Quá trình cắt giảm của tập đoàn ngân hàng Lloyds chủ yếu sẽ ảnh hưởng đến nhân viên trong nhóm chuyển đổi cách thức hoạt động và ngân hàng bán lẻ. Số chi nhánh ngân hàng của Lloyds sẽ không thay đổi.
Phát ngôn viên của tập đoàn cho biết: “Sáng nay, Lloyds đã chia sẻ những thay đổi đối với một số phòng ban của mình.
Những thay đổi này phản ánh kế hoạch hiện tại để tiếp tục đáp ứng nhu cầu của khách hàng và đơn giản hóa kết cấu doanh nghiệp.
Phần lớn nhân viên bị ảnh hưởng sẽ không rời đi cho đến tháng Giêng năm sau".
Công đoàn Unite cho biết động thái này của Lloyds là "đáng xấu hổ" và bất chấp tình hình hiện nay. Phía công đoàn kêu gọi Lloyds tạm hoãn quá trình tái cơ cấu trong bối cảnh Covid-19 vẫn chưa được kiểm soát.
Rob MacGregor, quan chức cấp cao của Unite nói: “Chúng tôi không thể hiểu tại sao Lloyds lại chọn cắt giảm 1,000 nhân viên đã hết mình cống hiến cho họ ngay cả trong thời kỳ đại dịch”.
Tháng trước, Lloyds đã công bố lợi nhuận hàng quý vượt mức dự báo do dòng tiền chảy vào tăng vọt từ sự bùng nổ nhu cầu vay thế chấp do Covid-19.
Nhưng vào tháng 7, ngân hàng cảnh báo rằng các lệnh phong tỏa đang gây ra cú sốc kinh tế lớn hơn dự kiến.
Hồi tháng 9, Lloyds cho biết họ có kế hoạch cắt giảm 865 việc làm, chủ yếu trong lĩnh vực bảo hiểm, tài sản và ngân hàng bán lẻ.
(Theo BBC)
