Các nhân viên Thomas Cook vừa rơi vào cảnh thất nghiệp sau sự sụp đổ của công ty đã nhanh chóng nhận được nhiều lời mời từ các hãng hàng không khác.
Khoảng 21.000 nhân viên đã không còn việc làm, bao gồm 9.000 nhân viên ở Anh, sau khi Thomas Cook chính thức sụp đổ vào hôm 23/9.
Tin tức này đã gây đau khổ cho nhiều nhân viên, những người đã rời khỏi trụ sở của công ty ở Peterborough trong nước mắt khi số phận của hãng lữ hành lâu đời được tiết lộ.
Các nhân viên cũng đã than khóc về tình trạng thất nghiệp trên Twitter. Nhưng hiện nay, họ đã nhìn thấy con đường sống với những lời mời làm việc từ British Airways, easyJet, Flybe, Tui và Virgin.
Virgin đăng 7 quảng cáo việc làm dành riêng cho nhân viên Thomas Cook, từ vị trí nhân viên cabin đến cố vấn bán hàng.
Trong khi đó, easyJet đang tuyển dụng phi hành đoàn tại các chi nhánh ở Bristol, Glasgow, Luton, Southend và Stansted, theo bài tweet từ một nhân viên easyJet.
Hãng hàng không này cũng cho biết họ đang tuyển dụng vị trí cho các sân bay Tegel và Schonefeld ở Berlin.
Bài tweet cho biết thêm rằng hãng hàng không sẽ tổ chức một số đợt tuyển dụng cho nhân viên Thomas Cook nhưng không có vị trí cơ trưởng. Tuy nhiên, vị trí phi công phụ cũng đang còn trống.
easyJet khuyên các nhân viên cũ của Thomas Cook hãy thường xuyên để mắt đến trang web career.easyjet.com/thomascook.
Hãng Tui xác nhận sẽ tổ chức hội chợ việc làm tại văn phòng Luton của mình, với thông tin chi tiết được cung cấp tại tuijobsuk.co.uk.
Trong khi đó, Flybe thông báo họ sẽ tổ chức một ngày tuyển dụng dành riêng cho nhân viên kỹ thuật Thomas Cook tại khách sạn Clayton ở Manchester từ 10 giờ sáng - 4 giờ chiều ngày 25 tháng 9.
BA đã đăng thông tin trên LinkedIn, đề xuất hỗ trợ cho nhân viên mất việc và hướng dẫn họ ghé thăm web tuyển dụng của họ.
Một số nhân viên của Thomas Cook đã bị sa thải ngay sau khi công ty đóng cửa ngày 23/9.
Nhưng một số ít đang được giữ lại để hỗ trợ Cơ quan Hàng không Dân dụng (CAA) trong việc đưa khách du lịch Thomas Cook về nhà, cũng như đóng cửa các cửa hàng của hãng.
Nhân viên đã mất việc không được trả lương tháng 9 vì công ty đang trong quy trình thanh lý.
Để nhận được bất kỳ khoản tiền nào, họ sẽ cần phải nộp đơn xin tiền lương còn nợ từ Dịch vụ thanh toán dự phòng (RPS).
Tương tự, họ cũng có thể nộp đơn xin lương kỳ nghỉ, các khoản thanh toán dự phòng và bồi thường kết thúc hợp đồng trước thời hạn.
Mỗi hồ sơ sẽ được xử lý riêng và đơn xin nhận tiền lương và các khoản dự phòng được giới hạn ở mức £525 một tuần.
Tui và easyJet cho hay họ sẽ thông báo chi tiết hơn về số lượng vị trí việc làm trong những ngày tới.
Người phát ngôn của Tui nói: "Chúng tôi muốn chia buồn cùng tất cả những người bị ảnh hưởng bởi vụ sụp đổ Thomas Cook và hoan nghênh hồ sơ ứng tuyển cho bất cứ vị trí công việc có sẵn nào của chúng tôi."
Người phát ngôn của easyJet nói thêm: “Nhân viên easyJet rất buồn trước tin tức về Thomas Cook và hết sức lo lắng về những khó khăn mà các cựu nhân viên phải đối mặt."
Nguồn: The Sun
