Tác động của đại dịch đối với việc làm đang bắt đầu gay gắt, với mối đe dọa thất nghiệp đạt đến mức chưa từng thấy kể từ những năm 1980.
Con số khủng khiếp của nạn thất nghiệp do coronavirus đã tăng trở lại từ cuối tháng Sáu.
Các công ty phải đối mặt với sự suy giảm doanh thu do ảnh hưởng của đại dịch - và một số đang đưa ra các phương án dự phòng trước khi bắt đầu phải chi trả các chi phí cho số nhân viên nghỉ phép có lương kể từ tháng Bảy.
Chính phủ đang giảm dần nguồn hỗ trợ thông qua chương trình này trước khi nó kết thúc vào tháng Mười.
Sau khi tàn phá các nền kinh tế trên toàn cầu, tác động của COVID-19 đối với vấn đề việc làm đang bắt đầu, với nguy cơ thất nghiệp gia tăng đến mức chưa từng thấy kể từ những năm 1980.
Các doanh nghiệp đã buộc phải đóng cửa, thích nghi hoặc khắc phục khó khăn kể từ khi phong tỏa vào cuối tháng Ba.
Dưới đây là một vài con số về cắt giảm việc làm được công bố trong cuối tháng Sáu:
Upper Crust - 5.000 việc làm
SSP Group - công ty đứng sau thương hiệu dịch vụ ăn uống Upper Crust - dự kiến sẽ công bố kế hoạch sa thải hơn một nửa lực lượng lao động ở Anh.
Theo một thông tin được lan truyền trong đội ngũ nhân viên vào ngày 30 tháng Sáu, những thay đổi được đề xuất "có thể dẫn đến việc cắt giảm lên tới 5,5 triệu việc làm trên toàn SSP Group, SSP Finance và SSP UK, bao gồm tất cả các nhân viên trụ sở chính, cả nhân viên ăn lương chính thức lẫn trả lương theo giờ vận hành".
Airbus - 1.700 việc làm
Nhà sản xuất máy bay có trụ sở tại Pháp này hiện đang sử dụng 13,5 nghìn người ở Anh, bao gồm nhân viên ở các cơ sở lớn tại Broughton ở North Wales và Filton ở Bristol.
Công ty tuyên bố đang cắt giảm 15.000 nhân sự trên toàn thế giới vì phải đối mặt với một "cuộc khủng hoảng chưa từng có" trong ngành.
Easyjet - 727 phi công
Hãng vận tải có trụ sở chính ở Luton đã bắt đầu đàm phán với các hội đoàn về việc cắt giảm tới 1.900 lao động tại Anh, bao gồm hơn 700 phi công sau vụ sụp đổ trong du lịch hàng không do coronavirus.
Hãng cho biết họ đang xem xét việc đóng cửa ba trong số các cơ sở của mình ở Anh - London Stansted, London Southend và Newcastle, mặc dù các sân bay này sẽ vẫn là nằm trong tuyến đường bay của hãng.
Royal Mail - 2.000 việc làm
Royal Mail cho biết việc tái cấu trúc của họ đang được thúc đẩy bởi "những thách thức ngoài mong đợi" của đại dịch.
Tiến trình cắt giảm sẽ làm giảm số lượng vị trí quản lý trong doanh nghiệp tại Anh - hiện tại tổng cộng là 9.700 người – tương đương 1/5 số nhân sự.
TM Lewin - 600 việc làm
Hãng sản xuất áo sơ mi 122 tuổi cho biết họ có kế hoạch đóng cửa tất cả các cửa hàng của mình sau “cú đánh quá mạnh” từ cuộc khủng hoảng.
Một hãng được thuê để tái cấu trúc công ty trang phục nam giới cho biết họ đang chuyển đổi mô hình kinh doanh sang bán hàng qua internet để cứu thương hiệu, nhưng sẽ không thể giải cứu số bất động sản của 66 cửa hàng.
Bensons for Beds - 1.000 người nguy cơ thất nghiệp
Blue Group - chủ sở hữu của chuỗi đồ nội thất Harveys và Bensons for Bed - đã bổ nhiệm các quản trị viên và sẽ được chia nhỏ để cơ cấu lại tài chính, giúp tiết kiệm ít nhất 1.900 việc làm trong ngành bán lẻ.
Tổng cộng, tập đoàn chỉ sử dụng khoảng 3.000 người, có nghĩa là hơn 1.000 nhân viên vẫn chưa được đảm bảo về tương lai của họ.
Giám đốc điều hành của Blue Group, Mark Jackson, cho biết phải "hành động ngay lập tức để đảm bảo một phần doanh nghiệp của chúng tôi với triển vọng tươi sáng nhất có thể được phục hồi khi chúng tôi thoát ra khỏi COVID-19".
Smiths Group
Smiths Group, gã khổng lồ kỹ thuật và nằm trong bảng chỉ số FTSE 100 cho biết họ sẽ cắt giảm nhân sự, như một phần của chiến dịch tái cấu trúc doanh nghiệp trị giá 65 triệu bảng, nhằm giảm chi phí.
Giám đốc Điều hành Andy Reynold Smith cho biết ông rất tiếc rằng động thái này sẽ "dẫn đến nhiều người bị mất việc", mặc dù quy mô của việc cắt giảm vẫn chưa được tiết lộ.
/ Theo Sky News
